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Was ist wichtiger: Intelligenz oder emotionale Intelligenz?
Es ist schwierig zu sagen, was wichtiger ist, da sowohl Intelligenz als auch emotionale Intelligenz ihre eigenen Vorteile haben. Intelligenz ist wichtig für logisches Denken, Problemlösung und kognitive Fähigkeiten. Emotionale Intelligenz hingegen ermöglicht es uns, unsere eigenen Emotionen zu verstehen und zu regulieren, Beziehungen aufzubauen und Empathie zu zeigen. Beide Arten von Intelligenz sind wertvoll und können in verschiedenen Lebensbereichen von Bedeutung sein. **
Was ist dir wichtiger: Intelligenz oder emotionale Intelligenz?
Es ist schwierig, Intelligenz und emotionale Intelligenz direkt miteinander zu vergleichen, da sie unterschiedliche Aspekte der menschlichen Fähigkeiten repräsentieren. Intelligenz ist wichtig für kognitive Fähigkeiten und Problemlösung, während emotionale Intelligenz die Fähigkeit zur Selbstreflexion, Empathie und sozialen Interaktion umfasst. Beide sind jedoch wichtige Eigenschaften, die dazu beitragen, ein erfülltes und erfolgreiches Leben zu führen. **
Ähnliche Suchbegriffe für Achtsamkeit-emotionale-Intelligenz-und
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Produkte zum Begriff Achtsamkeit-emotionale-Intelligenz-und:
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Achtsamkeit, emotionale Intelligenz und akademische Leistung, Taschenbuch von Glenys S. Domínguez H., Verlag Unser Wissen, 978-620-4-79256-9Achtsamkeit, Emotionale Intelligenz Und Akademische Leistung, Taschenbuch Von Glenys S. Domínguez H., Verlag Unser Wissen, 978-620-4-79256-9, Seitenanzahl: 8043,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hehn, Svea von: Achtsamkeit und emotionale Intelligenz in OrganisationenAchtsamkeit und emotionale Intelligenz in Organisationen , Emotional intelligent und achtsam durchs Leben zu gehen, bedeutet einen Mehrwert für uns selbst und unsere Umwelt. Dieses Buch unterstützt Sie dabei mit praktischen und leicht umsetzbaren Tipps. Ob in der Ausbildung oder kurz vor der Pensionierung, ob Teammitglied oder Führungskraft - Sie profitieren von einem reich gefüllten Werkzeugkoffer, um Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit auf den drei Ebenen (Individuum, Team und Organisationskultur) zu etablieren, weiter zu kultivieren oder zu steigern. Es basiert auf langjährigen Erfahrungen aus der Beratungspraxis und wird gestützt durch wissenschaftliche Erkenntnisse und Interviews, in denen Expert:innen von ihren Erfahrungen berichten. Inhalte: Wie man emotionale Intelligenz kultiviert: die drei Hebel Verbundenheit, Klarheit und Stressreduktion Zentrale Bestandteile des agilen Mindsets Achtsame Führung Gesundes Arbeiten und Umgang mit Stress, Unsicherheit und Komplexität Emotional intelligenter Kulturwandel: das Rahmenmodell I-SNAP-I Interviews mit renommierten Expert:innen aus Wirtschaft (u.a SAP SE, Robert BOSCH GmbH, Viessmann Climate Solutions SE) und Wissenschaft (Dr. Britta Hölzel, Prof. Johannes Michalak) Psychologische Erkenntnisse und Ergebnisse der weltweit größten Achtsamkeits-Studie in Organisationen Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzenden Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230518, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Hehn, Svea von~Rauls, Johanna, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 274, Keyword: Achtsamkeit; Effizienz; Führung; Gesundheit; Gesundheit; Gesundheitsmanagement; Organisation; Resilienz; Unternehmen; Unternehmenskultur; Unternehmenskultur; Zusammenarbeit; emotionale Intelligenz, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Achtsamkeit, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Organisationstheorie und -verhalten~Achtsamkeit, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 230, Breite: 172, Höhe: 17, Gewicht: 458, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648166956 9783648166963, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 5792839,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was tun gegen trockene und fettige Haut?
Was tun gegen trockene und fettige Haut? Eine Möglichkeit ist die Verwendung von milden Reinigungsprodukten, die die Haut nicht austrocknen. Es ist auch wichtig, eine feuchtigkeitsspendende Creme zu verwenden, um die trockene Haut zu pflegen, ohne die fettige Haut zu reizen. Ein weiterer Tipp ist die Verwendung von Gesichtsmasken, die speziell für Mischhaut entwickelt wurden. Es kann auch hilfreich sein, auf eine ausgewogene Ernährung zu achten und ausreichend Wasser zu trinken, um die Haut von innen heraus zu pflegen. Bei anhaltenden Problemen ist es ratsam, einen Dermatologen zu konsultieren, um eine individuelle Behandlungsempfehlung zu erhalten. **
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Was hilft gegen trockene und fettige Haut?
Was hilft gegen trockene und fettige Haut? 1. Eine gute Hautpflege-Routine ist entscheidend, um trockene und fettige Haut in den Griff zu bekommen. Verwenden Sie milde Reinigungsmittel, die die Haut nicht austrocknen, und wählen Sie feuchtigkeitsspendende Produkte, die die Haut mit Feuchtigkeit versorgen, ohne sie zu überladen. 2. Ein wichtiger Schritt ist die Verwendung eines Gesichtswassers oder Toners, um die Haut zu klären und das Gleichgewicht wiederherzustellen. Achten Sie darauf, ein Produkt zu wählen, das für Ihren Hauttyp geeignet ist. 3. Peeling-Produkte können helfen, abgestorbene Hautzellen zu entfernen und die Poren zu reinigen, was sowohl bei trockener als auch fettiger Haut von Vorteil ist. Verwenden Sie jedoch keine zu aggressiven Peelings, da dies die Haut reizen kann. 4. Eine ausgewogene Ernährung und ausreichend Wasser trinken können ebenfalls dazu beitragen, die Haut von innen heraus zu unterstützen und das Hautbild zu verbessern. Vermeiden Sie fettige und zuckerhaltige Lebensmittel, die die Hautprobleme verschlimmern können. 5. Bei hartnäckigen Hautproblemen ist es rats **
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Was tun gegen fettige trockene Haut?
Was tun gegen fettige trockene Haut? Es ist wichtig, eine milde Reinigung zu verwenden, die überschüssiges Öl entfernt, ohne die Haut auszutrocknen. Ein sanftes Peeling kann helfen, abgestorbene Hautzellen zu entfernen und die Poren zu klären. Feuchtigkeitscremes, die speziell für fettige und trockene Haut entwickelt wurden, können helfen, die Haut ausreichend zu hydratisieren, ohne sie zu überladen. Es ist auch ratsam, auf eine ausgewogene Ernährung zu achten und ausreichend Wasser zu trinken, um die Haut von innen heraus zu unterstützen. Bei hartnäckigen Problemen kann es sinnvoll sein, einen Dermatologen aufzusuchen, um individuelle Empfehlungen zu erhalten. **
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Was hilft gegen trockene fettige Haut?
Bei trockener fettiger Haut ist es wichtig, die Haut mit Feuchtigkeit zu versorgen, ohne sie zusätzlich zu belasten. Verwende daher eine leichte, feuchtigkeitsspendende Gesichtscreme, die nicht zu fettig ist. Zudem solltest du auf eine sanfte Reinigung achten und milde Produkte verwenden, die die Haut nicht austrocknen. Eine regelmäßige, aber schonende Exfoliation kann ebenfalls helfen, überschüssiges Öl zu entfernen und die Haut zu klären. **
Wie pflege ich trockene fettige Haut?
Bei trockener fettiger Haut ist es wichtig, eine sanfte Reinigung zu verwenden, die die Haut nicht weiter austrocknet. Verwende eine leichte Feuchtigkeitscreme, die nicht fettig ist, um die Haut mit Feuchtigkeit zu versorgen. Vermeide schwere, ölige Produkte und achte auf eine ausgewogene Ernährung und ausreichend Wasserzufuhr, um die Haut von innen heraus zu pflegen. **
Was bedeutet "unterdurchschnittliche emotionale Intelligenz"?
"Unterdurchschnittliche emotionale Intelligenz" bedeutet, dass eine Person Schwierigkeiten hat, ihre eigenen Emotionen zu erkennen, zu verstehen und angemessen damit umzugehen. Sie kann auch Schwierigkeiten haben, die Emotionen anderer Menschen zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren. Dies kann zu Problemen in zwischenmenschlichen Beziehungen und im Umgang mit Konflikten führen. **
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Achtsamkeit und emotionale Intelligenz in Organisationen, Taschenbuch von Svea Hehn,Johanna Rauls, Haufe-Lexware, 978-3-648-16694-9Achtsamkeit Und Emotionale Intelligenz In Organisationen, Taschenbuch Von Svea Hehn,johanna Rauls, Haufe-lexware, 978-3-648-16694-9, Seitenanzahl: 27439,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Achtsamkeit - Inneres Kind heilen - Selbstliebe lernen - Selbstbewusstsein stärken - Emotionale Intelligenz in einem Buch - Eine Einführung fürAchtsamkeit - Inneres Kind Heilen - Selbstliebe Lernen - Selbstbewusstsein Stärken - Emotionale Intelligenz In Einem Buch - Eine Einführung Für Männer, Taschenbuch Von Max Streelau, Resonanz Buchverlag, 978-3-949859-17-5, Seitenanzahl: 22619,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Achtsamkeit, emotionale Intelligenz und akademische Leistung, Taschenbuch von Glenys S. Domínguez H., Verlag Unser Wissen, 978-620-4-79256-9Achtsamkeit, Emotionale Intelligenz Und Akademische Leistung, Taschenbuch Von Glenys S. Domínguez H., Verlag Unser Wissen, 978-620-4-79256-9, Seitenanzahl: 8043,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hehn, Svea von: Achtsamkeit und emotionale Intelligenz in OrganisationenAchtsamkeit und emotionale Intelligenz in Organisationen , Emotional intelligent und achtsam durchs Leben zu gehen, bedeutet einen Mehrwert für uns selbst und unsere Umwelt. Dieses Buch unterstützt Sie dabei mit praktischen und leicht umsetzbaren Tipps. Ob in der Ausbildung oder kurz vor der Pensionierung, ob Teammitglied oder Führungskraft - Sie profitieren von einem reich gefüllten Werkzeugkoffer, um Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit auf den drei Ebenen (Individuum, Team und Organisationskultur) zu etablieren, weiter zu kultivieren oder zu steigern. Es basiert auf langjährigen Erfahrungen aus der Beratungspraxis und wird gestützt durch wissenschaftliche Erkenntnisse und Interviews, in denen Expert:innen von ihren Erfahrungen berichten. Inhalte: Wie man emotionale Intelligenz kultiviert: die drei Hebel Verbundenheit, Klarheit und Stressreduktion Zentrale Bestandteile des agilen Mindsets Achtsame Führung Gesundes Arbeiten und Umgang mit Stress, Unsicherheit und Komplexität Emotional intelligenter Kulturwandel: das Rahmenmodell I-SNAP-I Interviews mit renommierten Expert:innen aus Wirtschaft (u.a SAP SE, Robert BOSCH GmbH, Viessmann Climate Solutions SE) und Wissenschaft (Dr. Britta Hölzel, Prof. Johannes Michalak) Psychologische Erkenntnisse und Ergebnisse der weltweit größten Achtsamkeits-Studie in Organisationen Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzenden Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230518, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Hehn, Svea von~Rauls, Johanna, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 274, Keyword: Achtsamkeit; Effizienz; Führung; Gesundheit; Gesundheit; Gesundheitsmanagement; Organisation; Resilienz; Unternehmen; Unternehmenskultur; Unternehmenskultur; Zusammenarbeit; emotionale Intelligenz, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Achtsamkeit, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Organisationstheorie und -verhalten~Achtsamkeit, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 230, Breite: 172, Höhe: 17, Gewicht: 458, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648166956 9783648166963, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 5792839,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist wichtiger: Intelligenz oder emotionale Intelligenz?
Es ist schwierig zu sagen, was wichtiger ist, da sowohl Intelligenz als auch emotionale Intelligenz ihre eigenen Vorteile haben. Intelligenz ist wichtig für logisches Denken, Problemlösung und kognitive Fähigkeiten. Emotionale Intelligenz hingegen ermöglicht es uns, unsere eigenen Emotionen zu verstehen und zu regulieren, Beziehungen aufzubauen und Empathie zu zeigen. Beide Arten von Intelligenz sind wertvoll und können in verschiedenen Lebensbereichen von Bedeutung sein. **
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Es ist schwierig, Intelligenz und emotionale Intelligenz direkt miteinander zu vergleichen, da sie unterschiedliche Aspekte der menschlichen Fähigkeiten repräsentieren. Intelligenz ist wichtig für kognitive Fähigkeiten und Problemlösung, während emotionale Intelligenz die Fähigkeit zur Selbstreflexion, Empathie und sozialen Interaktion umfasst. Beide sind jedoch wichtige Eigenschaften, die dazu beitragen, ein erfülltes und erfolgreiches Leben zu führen. **
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Was tun gegen trockene und fettige Haut?
Was tun gegen trockene und fettige Haut? Eine Möglichkeit ist die Verwendung von milden Reinigungsprodukten, die die Haut nicht austrocknen. Es ist auch wichtig, eine feuchtigkeitsspendende Creme zu verwenden, um die trockene Haut zu pflegen, ohne die fettige Haut zu reizen. Ein weiterer Tipp ist die Verwendung von Gesichtsmasken, die speziell für Mischhaut entwickelt wurden. Es kann auch hilfreich sein, auf eine ausgewogene Ernährung zu achten und ausreichend Wasser zu trinken, um die Haut von innen heraus zu pflegen. Bei anhaltenden Problemen ist es ratsam, einen Dermatologen zu konsultieren, um eine individuelle Behandlungsempfehlung zu erhalten. **
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Was hilft gegen trockene und fettige Haut?
Was hilft gegen trockene und fettige Haut? 1. Eine gute Hautpflege-Routine ist entscheidend, um trockene und fettige Haut in den Griff zu bekommen. Verwenden Sie milde Reinigungsmittel, die die Haut nicht austrocknen, und wählen Sie feuchtigkeitsspendende Produkte, die die Haut mit Feuchtigkeit versorgen, ohne sie zu überladen. 2. Ein wichtiger Schritt ist die Verwendung eines Gesichtswassers oder Toners, um die Haut zu klären und das Gleichgewicht wiederherzustellen. Achten Sie darauf, ein Produkt zu wählen, das für Ihren Hauttyp geeignet ist. 3. Peeling-Produkte können helfen, abgestorbene Hautzellen zu entfernen und die Poren zu reinigen, was sowohl bei trockener als auch fettiger Haut von Vorteil ist. Verwenden Sie jedoch keine zu aggressiven Peelings, da dies die Haut reizen kann. 4. Eine ausgewogene Ernährung und ausreichend Wasser trinken können ebenfalls dazu beitragen, die Haut von innen heraus zu unterstützen und das Hautbild zu verbessern. Vermeiden Sie fettige und zuckerhaltige Lebensmittel, die die Hautprobleme verschlimmern können. 5. Bei hartnäckigen Hautproblemen ist es rats **
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Emotionale Intelligenz und Schulerfolg. Wie die Förderung emotionaler Intelligenz im Bildungssystem den akademischen Erfolg von Kindern undEmotionale Intelligenz Und Schulerfolg. Wie Die Förderung Emotionaler Intelligenz Im Bildungssystem Den Akademischen Erfolg Von Kindern Und Jugendlichen Beeinflussen Kann, Taschenbuch Von Ilka Grimm, Grin, 978-3-389-16613-0, Seitenanzahl: 2416,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was tun gegen fettige trockene Haut?
Was tun gegen fettige trockene Haut? Es ist wichtig, eine milde Reinigung zu verwenden, die überschüssiges Öl entfernt, ohne die Haut auszutrocknen. Ein sanftes Peeling kann helfen, abgestorbene Hautzellen zu entfernen und die Poren zu klären. Feuchtigkeitscremes, die speziell für fettige und trockene Haut entwickelt wurden, können helfen, die Haut ausreichend zu hydratisieren, ohne sie zu überladen. Es ist auch ratsam, auf eine ausgewogene Ernährung zu achten und ausreichend Wasser zu trinken, um die Haut von innen heraus zu unterstützen. Bei hartnäckigen Problemen kann es sinnvoll sein, einen Dermatologen aufzusuchen, um individuelle Empfehlungen zu erhalten. **
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Was hilft gegen trockene fettige Haut?
Bei trockener fettiger Haut ist es wichtig, die Haut mit Feuchtigkeit zu versorgen, ohne sie zusätzlich zu belasten. Verwende daher eine leichte, feuchtigkeitsspendende Gesichtscreme, die nicht zu fettig ist. Zudem solltest du auf eine sanfte Reinigung achten und milde Produkte verwenden, die die Haut nicht austrocknen. Eine regelmäßige, aber schonende Exfoliation kann ebenfalls helfen, überschüssiges Öl zu entfernen und die Haut zu klären. **
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Wie pflege ich trockene fettige Haut?
Bei trockener fettiger Haut ist es wichtig, eine sanfte Reinigung zu verwenden, die die Haut nicht weiter austrocknet. Verwende eine leichte Feuchtigkeitscreme, die nicht fettig ist, um die Haut mit Feuchtigkeit zu versorgen. Vermeide schwere, ölige Produkte und achte auf eine ausgewogene Ernährung und ausreichend Wasserzufuhr, um die Haut von innen heraus zu pflegen. **
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Was bedeutet "unterdurchschnittliche emotionale Intelligenz"?
"Unterdurchschnittliche emotionale Intelligenz" bedeutet, dass eine Person Schwierigkeiten hat, ihre eigenen Emotionen zu erkennen, zu verstehen und angemessen damit umzugehen. Sie kann auch Schwierigkeiten haben, die Emotionen anderer Menschen zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren. Dies kann zu Problemen in zwischenmenschlichen Beziehungen und im Umgang mit Konflikten führen. **
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